JJK加入のメリット:JJKの年金制度 退職金制度との調整

JJKの給付を各企業の選択により退職金の事前積立金として、下図のような2通りの方法で調整することができます。(決定した内容をJJKに提出する必要はありません)

内枠方式

退職金の一部にJJKの給付を充当する活用法です。


内枠方式


※ 22歳加入、60歳脱退のケース(算出に使用する給与は財政再計算時のJJK加入員の実績値から中途入社などを除いて算出した。)別途、事務費掛金(標準報酬月額×0.15%)をご負担頂きます。

外枠方式

既存の退職金制度の上乗せとして支給する活用法です。


外枠方式

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